10招聘为存款 (第2/2页)

的问题，贾好运倒不知道所措了。他自然不会知道，他在赖主任提出的“进人增效”计划中创了几个第一：所来的衙门最大；初始学历最高；毕业学校最有名；原来的职位最高；原来的技术职称最高；带来怒潮集团这样的公司，客户规模最大。

    “你到我们这样的小银行工作，能适应吗？光靠一个怒潮公司也不行呀！”赖主任手下的一个齐副主任问。目前，他的个人吸存，日均居然已经达到了四十几个亿！他原来也是一个支行的行长，赖主任怕别的银行把他挖走，从而挖走自己的四十几个亿存款，才赶紧把他提拔为副主任了。

    “我出来就是想干点事，在国商银行干好干坏一个样，不愿意昏昏噩噩地度一生。除了怒潮，其他大公司老板，我也认识几个。”贾好运回答。

    齐副主任听了，和蔼地笑笑：“理想和现实是有差距的！这是目前京都市银行业发展的现实！”

    贾好运以为齐副主任不想要自己，赶紧表态：“我都想好了！如果我在参股银行干不出个名堂来，我自动辞职！”

    齐副主任见贾好运如此坚决，一时语塞。

    赖主任怕齐副主任把自己的钓鱼计划给搅和了，便不等齐副主任再开口，就想问他一直想问的他最关心的问题：“包括怒潮公司，你能够从国商银行带过来多少存款？”但是，这话在他的嘴里转了十几个圈，却始终没有说出口。因为，他怕这话会打消了贾好运来他手下工作的念头，因为他知道，假如贾好运是一条大鱼，而他赖主任是一个鱼翁，那么此时，贾好运这条大鱼只是刚刚碰着鱼饵，还没有最后上钩呢。另外，他也怕这样的话一问出，有损小银行的形象。

    见赖主任主任只顾沉思而不开口，齐主任不得不先开了口：“你知道股份制银行的运作模式和考核制度吗？”

    “知道。机制灵活，效率高，不养庸人。我就是充着这个来的。”贾好运有了朱副总刚才存款的承诺，便踌躇满志地说。现在，国有国商银行好像是他的媳妇，股份制参股银行则像他的儿子，儿子什么都是好的，而媳妇什么都是不好的了。

    “除了怒潮公司，你手里到底有多少客户？没有客户，在我们这里，日子可是不好过的。”齐副主任善意地提醒着。

    见齐副主任越来越深地在揭开小银行最不愿意对外人道的私处，赖主任急忙插嘴打断：“人家是总行信贷业务部的处长，还能够没有客户！还能够光认识怒潮的老总！”

    贾好运感觉对自己的优势还没有分析足，想起了怒潮朱副总的支持与承诺，又补充说：“我只是对怒潮集团的老总最熟悉！跟兰总吃饭的次数最多！”

    听贾好运这样说，赖主任喜出望外，心想：这真是天上降下一个林meimei，老天厚爱于我，这个贾好运不但为自己开创了招聘工作的几个第一，而且还能够给自己带来怒潮集团公司这样的一些大客户，于是，便放心地问出了压抑以久的那句话：“包括怒潮公司，你的现实存款能够有多少？”

    贾好运耳边又响起怒潮集团公司朱副总刚才的承诺，便说：“现实存款至少能够达到两个亿。”

    “副行长干不干？”齐副主任问，他想起赖主任的按照存款给官爵的内部规定，想他贾好运离五个亿的一把手目标还有三个亿的距离。

    “不来。”贾好运斩钉截铁地说，而后又加强了自己立场“而且，我要新支行的一把手。”

    “我希望你回去再好好考虑一下，也找几个在小银行工作的朋友咨询一下再做决定！”齐副主任怕参股银行的经营模式毁了贾好运，便劝慰着。

    见齐副主任不断撤火，赖主任赶紧发话了：“好。你就等我们通知吧。”

    贾好运起立，与诸位考官打个招呼，以胜利者的姿态，凯旋而出了。

    贾好运走了，侯山进了来。他局促地走路，局促地坐下，再局促地望着眼前的考官，心口一个劲地“砰砰”乱跳。

    “带多少存款来？”赖主任直指参股银行关心的实际问题。

    “到参股银行来，还要带存款？”侯山诧异着，又把自己的辉煌描述了一下：“我是北京大学国际金融系的本科毕业生，有学士学位，在国商银行已经从业五年了，论文发表了十余篇！而且都是在国家一级刊物上发表的！”说着，真的递上了他发表在国内各家刊物上的论文。可赖主任没有接，齐副主任主动接过去，翻开那一堆杂志看起来。

    “听着不错，看着也不错，可这些没有用！我这里又不是招研究生，更不是办研究所。我要经营，要利润，你到我们这里来，就要创造利润，就要带存款来！”赖主任很不客气地说，他对侯山可没有对贾好运的那种耐心，外面等待应聘的大学生有的是，他不怕侯山之流不来，而且，让没有存款的侯山之流入行，也不是他招聘的目的。他是要挖其他银行的存款和客户的，而不是帮助其他银行解决冗员问题的。

    “马上就带来存款，我恐怕没有，只是…”

    “好吧，就这样，你回去等我们的通知吧。”赖主任打断了侯山的话，很不客气的下了逐客令，把齐副主任手中的杂志夺过来，一把递与侯山。